Hakan Kaplan 
Alışan Lojistik, iş modelinin merkezine sürdürülebilirlik ve dijital dönüşümü yerleştirerek, sektördeki önemli adımlarıyla dikkat çekiyor. CEO Damla Alışan ile gerçekleştirdiğimiz röportajda, sürdürülebilirlik yatırımlarından yapay zeka destekli dijital dönüşüme, 2026 hedeflerinden kadın istihdamına kadar geniş bir perspektifi ele aldık.
Damla Alışan, sürdürülebilir lojistik alanında öncü firmalardan biri olan Alışan Lojistik’in gerçekleştirdiği son projeleri anlattı. “Sürdürülebilirlik, bizim iş modelimizin stratejik bir önceliğidir.” diyen Alışan, bu yaklaşımı ölçülebilir performans göstergeleri ve yatırım kararları ile hayata geçirdiklerini vurguladı. Bir UN Global Compact imzacısı olarak, tüm süreçlerini bu doğrultuda yapılandırdıklarını belirtti. Bu yıl yayımlanan ikinci Sürdürülebilirlik Raporu ile performanslarının şeffaf bir şekilde kamuoyuyla paylaşıldığını ifade etti. Raporda, karbon emisyonlarından iş güvenliği verilerine kadar birçok başlığın uluslararası raporlama standartlarına uygun olarak sunulduğu belirtildi. 2024 verileri ile karbon emisyonlarını %16,08 oranında azalttıklarını da sözlerine ekledi.
Alışan, çevreci filo dönüşümü, intermodal taşımacılık çözümleri, rota optimizasyonu uygulamaları ve kağıtsız operasyon süreçlerinin bu iyileşmenin temel taşları olduğunu aktardı. Konya tesislerinde devreye alınan güneş enerjisi yatırımı sayesinde elektrik tüketimlerinin %25’ini yenilenebilir kaynaklardan sağlamaya başladıklarını ifade etti. 2030 yılına kadar tesislerin en az %50’sinde yenilenebilir enerji kullanımını yaygınlaştırmayı hedeflediklerini de sözlerine ekledi.
Sürdürülebilirlik performanslarının uluslararası derecelendirme kuruluşları tarafından da doğrulandığını belirten Alışan, EcoVadis’in 2025 değerlendirmesinde puanlarını 56’dan 72’ye çıkararak Gümüş Madalya kazandıklarını vurguladı. Bu artış, sürdürülebilirlik yönetim sistemlerinin kurumsal yapıya daha güçlü bir entegrasyonu olarak değerlendirildi. CDP değerlendirmesinde ana skoru “B” seviyesinde koruduklarını, enerji yönetimi, emisyon doğrulaması ve hedef belirleme alanlarında performans artışı sağladıklarını da söyledi.
Sosyal ve yönetişim alanında kaydettikleri önemli ilerlemelerden bahseden Alışan, 2024 yılı hedefleri arasında sıfır ölümcül ve engelleyici iş kazası hedefine ulaştıklarını ve kaza şiddeti oranında %84,57’lik bir düşüş sağladıklarını aktardı. Eğitim faaliyetlerini %75 oranında artırarak güvenlik kültürlerini güçlendirdiklerini belirtti. Ayrıca, kadın çalışan oranını 2021’e kıyasla %5,6 artırdıklarını ve gençlere yönelik çevresel eğitim projelerinde %68’lik bir artış sağladıklarını ifade etti.
Özetle Alışan, sürdürülebilirliği karbon azaltımından enerji dönüşümüne, güvenli çalışma ortamından etik yönetime kadar bütüncül bir yapı içerisinde ele aldıklarını belirtti. Hedeflerinin yalnızca daha düşük bir karbon ayak izi değil, aynı zamanda daha dayanıklı, şeffaf ve geleceğe uyumlu bir lojistik ekosistemi oluşturmak olduğunu vurguladı.
